Resumen
Este artículo habla sobre el Programa de Mentoría para Administradores de la Asociación de Superintendentes y Administradores Latinos de California (CALSA, por sus siglas en inglés), que se convocó en San Diego, California para desarrollar metas y un acuerdo de mentoría para 2004-2005. La misión de este programa era desarrollar un cuadro de líderes latinas y latinos competentes, creíbles y seguros. El Programa de Mentoría para Administradores de CALSA se esfuerza por desarrollar líderes que puedan servir como modelos de mentores y protegidos para las cohortes presentes y futuras. Asimismo, el programa conecta a sus protegidos con mentores que pueden ser de ayuda a medida que los líderes actuales y futuros naveguen por las minas terrestres inherentes que llegan con posiciones de liderazgo. Es importante mencionar que implementar y mantener un programa de apoyo de mentores para administradores que mejore la probabilidad de éxito de los futuros líderes educativos latinas y latinos es esencial para el futuro del sistema educativo de California.
Citas
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